北京建工远大市政建筑工程公司成立二十周年庆典
时间:2023-04-10
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“风雨二十年,携手共成长”
2013年6月9日,北京建工远大市政建筑工程公司(简称建工远大公司)成立20周年庆祝会,在建工远大公司会议室热烈召开。北京建筑大学校产经营开发办公室主任王健、副主任祖维中、资产中心总经理丛小密等领导出席会议。建工远大公司老领导代表、领导班子成员、所属各项目部代表到场祝贺并列席会议。
今天是远大公司20岁的生日,20年前的今天,由8名员工组成的团队,克服艰苦条件,战胜重重困难,迈出了建工远大公司发展的第一步,也铸就了“远大人”一种坚忍不拔、勇于开拓的精神。
二十年弹指一挥间,在历任领导的带领下,建工远大公司也完成从无到有、从小到大的蜕变。无论从管理人员的组成及规模上;还是公司生产经营额上;亦或是公司市场涉及领域上,都有了质的飞跃。到目前为止,公司已经拥有注册在职员工50余名,各类经济、技术人才所占比例达到了60%。公司去年累计经营额达到了前所未有的2.6亿元,并开创了自主经营为主,合作经营为辅的总承包管理模式。在市场开拓方面,积极利用北京建筑大学这一母体,多方向、多角度培养人才,逐步向古建、园林绿化等周边市场进军,不断增加市场份额。
过去的二十年,是艰苦奋斗的二十年,也是不断进取的二十年,更是一代代远大人辛勤付出的二十年。公司能够走到今天,除了领导班子思路清晰,组织得力的结果,更是公司全体员工共同努力、共同奋斗的结果。同时也离不开各方领导的照顾与关怀,在危难时刻施以援手,在迷茫之时指引方向。
公司总经理张宝忠指出,我们在庆祝过往辉煌的同时,更应该清醒认识到我们的不足,认识到公司在管理水平、自身建设等方面与大型公司的差距。成绩已在身后,前方才是征途。在未来3年内,建工远大公司力争实现如下目标:
首先,在团队建设上,对现有人员进行专业化培训,同时根据阶段需要,聘用各类高端专业人才,不断提升管理人员个人素质,从而组建相对稳定的团队班组,担负重难点工程。
其次,在承揽资质方面,对现有专业进行资质升级,将房屋建筑工程贰级资质升为壹级资质;为拓展市场,增加园林绿化资质和古建资质;
最后,不断完善现有经营模式,实现自营板块与联营板块的有机协调,对各类制度逐步修订完善,填补制度空白,弥补管理漏洞。最终实现经营成果的最优化.
公司的发展的成败,与每名员工一言一行都息息相关,良好的企业文化,积极的企业精神,能够激发出员工的工作热情,使他们都拥有主人翁意识,以公司为家,以公司为重,为企业发展出一份力。我们在职员工要继续发扬前辈们顽强拼搏,开拓创新的精神,携手打造公司新的宏伟蓝图。坚信建工远大公司定能不负历史的重任、不负前辈的嘱托、不负员工的期望,在新的市场机遇下,在学校及校产公司的领导下,团结一心,勇攀高峰,向着综合实力最强、品牌知名度最好、员工满意度最高的公司宏伟目标阔步前进,缔造更大的辉煌。
学校经营开发经营办公室主任王健教授代表校产办对建工远大公司成立20周年表示热烈的祝贺并高度评价了建工远大公司对新校区建设所做的贡献。王健教授指出建工远大公司经过20年的发展,取得今天的辉煌成绩和进步离不开学校、各界老领导以及合作项目部的支持和帮助,学校校产中心会一如既往的关注远大的成长,在成长的道路上给予帮助和支持。同时他希望建工远大公司走出校门,在发展中需求机遇、发挥优势、迎接挑战,为新校区的建设再立新功。
“风雨二十年,携手共成长”
2013年6月9日,北京建工远大市政建筑工程公司(简称建工远大公司)成立20周年庆祝会,在建工远大公司会议室热烈召开。北京建筑大学校产经营开发办公室主任王健、副主任祖维中、资产中心总经理丛小密等领导出席会议。建工远大公司老领导代表、领导班子成员、所属各项目部代表到场祝贺并列席会议。
今天是远大公司20岁的生日,20年前的今天,由8名员工组成的团队,克服艰苦条件,战胜重重困难,迈出了建工远大公司发展的第一步,也铸就了“远大人”一种坚忍不拔、勇于开拓的精神。
二十年弹指一挥间,在历任领导的带领下,建工远大公司也完成从无到有、从小到大的蜕变。无论从管理人员的组成及规模上;还是公司生产经营额上;亦或是公司市场涉及领域上,都有了质的飞跃。到目前为止,公司已经拥有注册在职员工50余名,各类经济、技术人才所占比例达到了60%。公司去年累计经营额达到了前所未有的2.6亿元,并开创了自主经营为主,合作经营为辅的总承包管理模式。在市场开拓方面,积极利用北京建筑大学这一母体,多方向、多角度培养人才,逐步向古建、园林绿化等周边市场进军,不断增加市场份额。
过去的二十年,是艰苦奋斗的二十年,也是不断进取的二十年,更是一代代远大人辛勤付出的二十年。公司能够走到今天,除了领导班子思路清晰,组织得力的结果,更是公司全体员工共同努力、共同奋斗的结果。同时也离不开各方领导的照顾与关怀,在危难时刻施以援手,在迷茫之时指引方向。
公司总经理张宝忠指出,我们在庆祝过往辉煌的同时,更应该清醒认识到我们的不足,认识到公司在管理水平、自身建设等方面与大型公司的差距。成绩已在身后,前方才是征途。在未来3年内,建工远大公司力争实现如下目标:
首先,在团队建设上,对现有人员进行专业化培训,同时根据阶段需要,聘用各类高端专业人才,不断提升管理人员个人素质,从而组建相对稳定的团队班组,担负重难点工程。
其次,在承揽资质方面,对现有专业进行资质升级,将房屋建筑工程贰级资质升为壹级资质;为拓展市场,增加园林绿化资质和古建资质;
最后,不断完善现有经营模式,实现自营板块与联营板块的有机协调,对各类制度逐步修订完善,填补制度空白,弥补管理漏洞。最终实现经营成果的最优化.
公司的发展的成败,与每名员工一言一行都息息相关,良好的企业文化,积极的企业精神,能够激发出员工的工作热情,使他们都拥有主人翁意识,以公司为家,以公司为重,为企业发展出一份力。我们在职员工要继续发扬前辈们顽强拼搏,开拓创新的精神,携手打造公司新的宏伟蓝图。坚信建工远大公司定能不负历史的重任、不负前辈的嘱托、不负员工的期望,在新的市场机遇下,在学校及校产公司的领导下,团结一心,勇攀高峰,向着综合实力最强、品牌知名度最好、员工满意度最高的公司宏伟目标阔步前进,缔造更大的辉煌。
学校经营开发经营办公室主任王健教授代表校产办对建工远大公司成立20周年表示热烈的祝贺并高度评价了建工远大公司对新校区建设所做的贡献。王健教授指出建工远大公司经过20年的发展,取得今天的辉煌成绩和进步离不开学校、各界老领导以及合作项目部的支持和帮助,学校校产中心会一如既往的关注远大的成长,在成长的道路上给予帮助和支持。同时他希望建工远大公司走出校门,在发展中需求机遇、发挥优势、迎接挑战,为新校区的建设再立新功。
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“风雨二十年,携手共成长”
2013年6月9日,北京建工远大市政建筑工程公司(简称建工远大公司)成立20周年庆祝会,在建工远大公司会议室热烈召开。北京建筑大学校产经营开发办公室主任王健、副主任祖维中、资产中心总经理丛小密等领导出席会议。建工远大公司老领导代表、领导班子成员、所属各项目部代表到场祝贺并列席会议。
今天是远大公司20岁的生日,20年前的今天,由8名员工组成的团队,克服艰苦条件,战胜重重困难,迈出了建工远大公司发展的第一步,也铸就了“远大人”一种坚忍不拔、勇于开拓的精神。
二十年弹指一挥间,在历任领导的带领下,建工远大公司也完成从无到有、从小到大的蜕变。无论从管理人员的组成及规模上;还是公司生产经营额上;亦或是公司市场涉及领域上,都有了质的飞跃。到目前为止,公司已经拥有注册在职员工50余名,各类经济、技术人才所占比例达到了60%。公司去年累计经营额达到了前所未有的2.6亿元,并开创了自主经营为主,合作经营为辅的总承包管理模式。在市场开拓方面,积极利用北京建筑大学这一母体,多方向、多角度培养人才,逐步向古建、园林绿化等周边市场进军,不断增加市场份额。
过去的二十年,是艰苦奋斗的二十年,也是不断进取的二十年,更是一代代远大人辛勤付出的二十年。公司能够走到今天,除了领导班子思路清晰,组织得力的结果,更是公司全体员工共同努力、共同奋斗的结果。同时也离不开各方领导的照顾与关怀,在危难时刻施以援手,在迷茫之时指引方向。
公司总经理张宝忠指出,我们在庆祝过往辉煌的同时,更应该清醒认识到我们的不足,认识到公司在管理水平、自身建设等方面与大型公司的差距。成绩已在身后,前方才是征途。在未来3年内,建工远大公司力争实现如下目标:
首先,在团队建设上,对现有人员进行专业化培训,同时根据阶段需要,聘用各类高端专业人才,不断提升管理人员个人素质,从而组建相对稳定的团队班组,担负重难点工程。
其次,在承揽资质方面,对现有专业进行资质升级,将房屋建筑工程贰级资质升为壹级资质;为拓展市场,增加园林绿化资质和古建资质;
最后,不断完善现有经营模式,实现自营板块与联营板块的有机协调,对各类制度逐步修订完善,填补制度空白,弥补管理漏洞。最终实现经营成果的最优化.
公司的发展的成败,与每名员工一言一行都息息相关,良好的企业文化,积极的企业精神,能够激发出员工的工作热情,使他们都拥有主人翁意识,以公司为家,以公司为重,为企业发展出一份力。我们在职员工要继续发扬前辈们顽强拼搏,开拓创新的精神,携手打造公司新的宏伟蓝图。坚信建工远大公司定能不负历史的重任、不负前辈的嘱托、不负员工的期望,在新的市场机遇下,在学校及校产公司的领导下,团结一心,勇攀高峰,向着综合实力最强、品牌知名度最好、员工满意度最高的公司宏伟目标阔步前进,缔造更大的辉煌。
学校经营开发经营办公室主任王健教授代表校产办对建工远大公司成立20周年表示热烈的祝贺并高度评价了建工远大公司对新校区建设所做的贡献。王健教授指出建工远大公司经过20年的发展,取得今天的辉煌成绩和进步离不开学校、各界老领导以及合作项目部的支持和帮助,学校校产中心会一如既往的关注远大的成长,在成长的道路上给予帮助和支持。同时他希望建工远大公司走出校门,在发展中需求机遇、发挥优势、迎接挑战,为新校区的建设再立新功。